Abwesenheit von Mitarbeiter:innen: Krankenstand, Urlaub & Co.
Durchgeführt von WIFI Oberösterreich
Beschreibung
Das Seminar "Abwesenheit von Mitarbeiterinnen: Krankenstand, Urlaub & Co." ist eine umfassende Schulung, die sich mit den wichtigen Themen rund um Abwesenheiten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beschäftigt. In der heutigen Arbeitswelt ist es unerlässlich, die gesetzlichen Rahmenbedingungen und Bestimmungen zu kennen, um in der Personalverrechnung und -verwaltung rechtssicher agieren zu können. Dieses Seminar bietet Dir die Möglichkeit, Dein Wissen über Krankenstände, Urlaubsansprüche, Pflegeurlaube und weitere relevante Themen zu vertiefen und praxisnah anzuwenden. Die Inhalte des Seminars sind vielseitig und decken alle wichtigen Aspekte ab: Du lernst alles über die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall gemäß dem Angestelltengesetz (AngG) und dem Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG). Hierbei wird auf die speziellen Regelungen für Angestellte, Arbeiterinnen und Lehrlinge eingegangen. Auch die sozialversicherungs- und steuerrechtliche Behandlung des Krankenentgelts wird behandelt, um Dir ein umfassendes Verständnis zu vermitteln. Ein weiterer Schwerpunkt des Seminars liegt auf dem Urlaub. Du erfährst alles über den Urlaubsanspruch, das Urlaubsentgelt sowie den Urlaubsverbrauch. Besonders wichtig ist das Thema der Erkrankungen während des Urlaubs und die Urlaubsabgeltung bei Austritt. Zusätzlich werden aktuelle rechtliche Entscheidungen besprochen, die Dir helfen, die gesetzlichen Bestimmungen im Zusammenhang mit Abwesenheiten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besser zu verstehen. Die Trainerin, Ilka Schipflinger, ist eine erfahrene Personalverrechnungsexpertin, die Dir praxisnahe Einblicke und wertvolle Tipps geben wird. Nach Abschluss des Seminars wirst Du in der Lage sein, die gesetzlichen Bestimmungen zu Krankenstand, Urlaub und Pflegeurlaub sicher anzuwenden. Du wirst die Besonderheiten im Zusammenhang mit Abwesenheiten kennen und die Rechtslage bei Krankenständen verstehen. Außerdem wirst Du die nötige Sicherheit haben, Abrechnungen von Krankenständen, Urlaubsentgelt und Feiertagsentgelt korrekt durchzuführen. Dieses Seminar ist nicht nur für Personalverrechnerinnen und Personalverantwortliche gedacht, sondern auch für Mitarbeiterinnen von Steuerberatern und Wirtschaftstreuhändern sowie Unternehmerinnen und andere Personen, die im Alltag mit diesen Themen konfrontiert werden. Es ist wichtig, dass Du über grundlegende Personalverrechnungskenntnisse verfügst, um die Inhalte optimal nutzen zu können. Das Seminar ist absolut praxisnah und auf Deinen Bedarf abgestimmt. Es wird auch die Möglichkeit eines firmeninternen Angebots geben, das zeitlich, örtlich und inhaltlich flexibel gestaltet werden kann. Nutze diese Gelegenheit, um Deine Kenntnisse zu erweitern und in der Personalverrechnung noch sicherer zu werden.
Tags
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Kurs Details
Dieses Seminar richtet sich an Personalverrechnerinnen, Personalverantwortliche, Mitarbeiterinnen von Steuerberatern und Wirtschaftstreuhändern sowie Unternehmerinnen. Auch Personen, die im Alltag mit den Themen Krankenstand, Urlaub und Pflegeurlaub konfrontiert werden, können von diesem Seminar profitieren. Grundlegende Personalverrechnungskenntnisse sind Voraussetzung, um die Inhalte optimal zu verstehen.
Der Kurs behandelt die Abwesenheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aufgrund von Krankheit, Urlaub und Pflegeurlaub. Es werden die gesetzlichen Bestimmungen und Regelungen erläutert, die für die Personalverrechnung und -verwaltung von Bedeutung sind. Dazu gehören Themen wie Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Urlaubsansprüche, Urlaubsentgelt und die sozialversicherungsrechtliche Behandlung dieser Aspekte. Ziel ist es, den Teilnehmerinnen und Teilnehmern die nötige Sicherheit zu geben, um Abrechnungen korrekt und rechtssicher durchzuführen.
- Was sind die Voraussetzungen für die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall?
- Welche Regelungen gelten für den Urlaubsanspruch von Angestellten?
- Wie wird das Urlaubsentgelt berechnet?
- Was passiert, wenn ein Mitarbeiter während des Urlaubs erkrankt?
- Welche Besonderheiten gibt es bei der Abgeltung von Urlaub bei Austritt?
- Wie funktioniert die Erstattung von fortgezahltem Krankenentgelt für Dienstgeber?
- Welche rechtlichen Entscheidungen sind für die Personalverrechnung relevant?
- Was sind die Unterschiede in der Behandlung von Angestellten und Arbeitern im Krankheitsfall?
- Wie beeinflussen Feiertage die Berechnung von Krankenständen?
- Welche Rolle spielt die betriebliche Vorsorge im Zusammenhang mit Abwesenheiten?
