Beschreibung
In der heutigen Arbeitswelt ist ein fundiertes Wissen über das Arbeitsrecht unerlässlich. Der Kurs "Arbeitsrecht kompakt II" bietet Dir eine umfassende und praxisnahe Einführung in die wesentlichen Aspekte des Arbeitsrechts. Hierbei stehen sowohl die Perspektiven der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Fokus. Durch zahlreiche praktische Beispiele aus dem Alltag wirst Du in die Lage versetzt, die rechtlichen Rahmenbedingungen im Arbeitsverhältnis besser zu verstehen und anzuwenden. Der Kurs behandelt die zentralen Themen des Arbeitsrechts, darunter sozialversicherungsrechtliche Aspekte, Arbeitszeitrecht und Ruhebestimmungen. Du wirst lernen, wie Du diese Bestimmungen in der Praxis umsetzt und welche Rechte und Pflichten sich daraus ergeben. Darüber hinaus werden wir die relevanten Bereiche des Berufsverbandsrechts, Kollektivvertragsrechts und Arbeitskampfrechts intensiv beleuchten. Du erhältst Einblicke in die Arten und typischen Inhalte von Kollektivverträgen sowie in die Kollisionen, die zwischen verschiedenen Kollektivverträgen auftreten können. Ein weiterer wichtiger Bestandteil des Kurses ist das Betriebsverfassungsrecht. Hier erfährst Du alles über die Pflichten und Rechte des Betriebsrates sowie die Arten der Betriebsvereinbarungen. Aktuelle Judikatur und praxisnahe Fallstudien werden Dir helfen, das theoretische Wissen in realen Situationen anzuwenden. Der Kurs ist so konzipiert, dass Du in kurzer Zeit ein direkt anwendbares Wissen erlangst, das Dir im Berufsleben von großem Nutzen sein wird. Zudem hast Du die Möglichkeit, die Prüfung freiwillig abzulegen. Bei positivem Abschluss erhältst Du ein Zeugnis, andernfalls bekommst Du eine Kursbesuchsbestätigung ausgestellt. Dieser Kompaktlehrgang ist auch eine wertvolle Fortbildung entsprechend den Inhalten des BibuG. Wenn Du bereits den Kurs "Arbeitsrecht kompakt I" besucht hast, kannst Du durch die Kombination beider Kurse zusätzlich sparen. Der Kurs richtet sich an alle, die ein tieferes Verständnis für das Arbeitsrecht entwickeln möchten, sei es als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber. Ob Du in der Personalabteilung tätig bist, selbstständig arbeitest oder einfach nur Deine Kenntnisse im Arbeitsrecht erweitern möchtest, dieser Kurs ist die ideale Wahl für Dich.
Tags
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Kurs Details
Der Kurs richtet sich an Personalverantwortliche, Führungskräfte, Arbeitnehmer, Betriebsräte sowie alle, die sich für das Arbeitsrecht interessieren und ihr Wissen in diesem Bereich vertiefen möchten.
Das Arbeitsrecht regelt die rechtlichen Rahmenbedingungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Es umfasst eine Vielzahl von Vorschriften, die die Rechte und Pflichten beider Parteien im Arbeitsverhältnis festlegen. Dazu gehören unter anderem Regelungen zu Arbeitsverträgen, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüchen, Kündigungen und sozialversicherungsrechtlichen Aspekten. Ein fundiertes Wissen über das Arbeitsrecht ist entscheidend, um rechtliche Konflikte zu vermeiden und ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
- Was sind die wichtigsten Bestandteile eines Arbeitsvertrages?
- Welche Rechte hat ein Betriebsrat?
- Was versteht man unter Kollektivvertragsrecht?
- Wie wird die Arbeitszeit im Arbeitsrecht geregelt?
- Welche sozialversicherungsrechtlichen Aspekte sind relevant für Arbeitgeber und Arbeitnehmer?
- Was sind die Unterschiede zwischen verschiedenen Kollektivverträgen?
- Welche Pflichten hat ein Arbeitgeber gegenüber seinen Mitarbeitern?
- Was sind die Voraussetzungen für eine rechtmäßige Kündigung?
- Wie kann ein Arbeitnehmer seine Rechte im Arbeitsverhältnis durchsetzen?
- Welche Rolle spielt die Judikatur im Arbeitsrecht?
