Beschreibung
Next-Level-Leadership ist mehr als nur ein Kurs – es ist eine umfassende Seminarreihe, die Dir die Werkzeuge an die Hand gibt, um Deine Führungsfähigkeiten auf das nächste Level zu bringen. In vier spannenden Modulen tauchst Du tief in die Welt der Führung und Kommunikation ein. Jedes Modul ist darauf ausgelegt, Dir nicht nur theoretisches Wissen zu vermitteln, sondern auch praktische Fähigkeiten, die Du sofort in Deinem beruflichen Alltag anwenden kannst. Im ersten Modul, 'Fehlerkultur – Dem eigenen Scheitern begegnen', lernst Du, wie Du eine positive Fehlerkultur in Deinem Team etablierst. Fehler sind nicht das Ende, sondern eine Chance zum Lernen und Wachsen. Durch kreative Methoden wie intuitives Schreiben und Clownerie wirst Du Deine Ängste und hohen Erwartungen hinterfragen und überwinden. Diese Erfahrungen helfen Dir, eine neue Haltung zu entwickeln, die Achtsamkeit und Respekt in der Zusammenarbeit fördert. Das zweite Modul, 'Situativ Führen', vermittelt Dir die Grundlagen des situativen Führens. Du erfährst, wie Du Deine Mitarbeiter individuell fordern und fördern kannst. Anhand von Praxisbeispielen und Methoden wirst Du lernen, wie Du Deine eigene Persönlichkeit in den Führungsprozess einbringst und gleichzeitig Achtsamkeit bewahrst. Im dritten Modul, 'Einfach kommunizieren', wirst Du die Komplexität der Kommunikation entschlüsseln. Du erhältst wertvolle Kommunikationstechniken und wirst Dir der Wirkung Deiner Körpersprache bewusst. Durch interaktive Übungen und Verhaltenstrainings wirst Du lernen, wie Du wertschätzend und zielorientiert kommunizieren kannst. Das letzte Modul, 'Konflikte transformieren', zeigt Dir, wie Du Konflikte als Chance für nachhaltige Veränderung nutzen kannst. Du wirst lernen, Konflikte frühzeitig zu erkennen, die Hintergründe zu verstehen und konstruktiv mit Spannungen umzugehen. Ziel ist es nicht, Konflikte zu vermeiden, sondern sie als Teil des Lebens zu akzeptieren und produktiv zu gestalten. Die Seminarreihe ist sowohl einzeln buchbar als auch als Paket zu ermäßigten Preisen erhältlich. Jedes Modul bietet Dir die Möglichkeit, Deine Kenntnisse zu vertiefen und Deine Fähigkeiten nachhaltig zu entwickeln. Am Ende der Reihe wirst Du nicht nur als Führungskraft gewachsen sein, sondern auch als Mensch. Lass uns gemeinsam an Deiner Führungskompetenz arbeiten und die nächste Stufe erreichen!
Tags
#Kommunikation #Weiterbildung #Unternehmensführung #Führungskompetenz #Fördermöglichkeiten #Management #Persönlichkeitsentwicklung #Führung #Konfliktmanagement #CoachingTermine
Kurs Details
Dieser Kurs richtet sich an Teamleiter, Führungskräfte, Personalverantwortliche, Nachwuchsführungskräfte sowie Unternehmer, die ihre Führungsfähigkeiten verbessern möchten. Wenn Du in einer Position bist, in der Du andere anleitest und motivierst, ist dieser Kurs genau das Richtige für Dich. Auch Personen, die an persönlicher Weiterentwicklung interessiert sind und lernen möchten, wie sie in ihrem beruflichen Umfeld effektiver kommunizieren und Konflikte lösen können, werden von diesem Seminar profitieren.
Das Thema 'Next-Level-Leadership' konzentriert sich auf die Entwicklung von Führungskompetenzen und effektiver Kommunikation in der Berufswelt. Führung ist nicht nur eine Frage der Autorität, sondern auch der Fähigkeit, Menschen zu inspirieren und zu motivieren. Situatives Führen bedeutet, den Führungsstil an die jeweilige Situation und die Bedürfnisse der Mitarbeiter anzupassen. Kommunikation ist der Schlüssel zu erfolgreicher Zusammenarbeit, und das Verständnis von Konflikten als Chance zur Weiterentwicklung ist entscheidend für eine positive Teamdynamik. Diese Seminarreihe bietet Dir die Möglichkeit, diese Fähigkeiten zu erlernen und zu vertiefen.
- Was ist eine positive Fehlerkultur und wie kannst Du diese in Deinem Team fördern?
- Welche Methoden des situativen Führens kennst Du und wie kannst Du sie anwenden?
- Nenne drei wichtige Kommunikationstechniken, die Du in Deinem Alltag einsetzen kannst.
- Wie kannst Du Konflikte frühzeitig erkennen und konstruktiv damit umgehen?
- Was sind die Vorteile von Achtsamkeit in der Kommunikation?
- Inwiefern kann Kreativität bei der Überwindung von Ängsten helfen?
- Was sind typische Reaktionsmuster in Konfliktsituationen und wie kannst Du diese reflektieren?
- Erkläre den Begriff 'Konflikttransformation' und nenne ein Beispiel dafür.
- Welche Rolle spielt Körpersprache in der Kommunikation?
- Wie kannst Du Deine eigene Persönlichkeit in den Führungsprozess einbringen?
