Beschreibung
Das Ausbilder-Training ist ein praxisorientierter Kurs, der speziell für Lehrberechtigte, AusbilderInnen und Bildungsverantwortliche konzipiert wurde. In diesem Training erwirbst Du die notwendigen pädagogischen, psychologischen und rechtlichen Kenntnisse, die für eine erfolgreiche Lehrlingsausbildung erforderlich sind. Diese Ausbildung ist gesetzlich der Ausbilderprüfung gleichgestellt, was bedeutet, dass Du nach Abschluss des Trainings ein Fachgespräch ablegst, das als offizielle Ausbilderprüfung anerkannt wird. Während des Trainings wirst Du Dich mit verschiedenen Aspekten der Lehrlingsausbildung beschäftigen. Dazu gehören die grundlegenden Aufgaben des Ausbilders, die Ziele der Lehrlingsausbildung sowie die Aufnahme und Integration von Lehrlingen in den Betrieb. Ein weiterer wichtiger Punkt ist das Verständnis für die Herausforderungen, mit denen Jugendliche konfrontiert sind, sowie die Entwicklung von effektiven Kommunikationsstrategien. Du wirst lernen, welche Führungsstile und Motivationsstrategien am besten geeignet sind, um junge Menschen zu fördern und zu unterstützen. Auch die Ausbildungsplanung sowie die Auswahl geeigneter Lehr- und Lernmethoden stehen im Fokus. Ein wesentlicher Bestandteil der Ausbildung ist zudem die Durchführung von Erfolgskontrollen und die Bereitstellung von konstruktivem Feedback. Darüber hinaus werden die rechtlichen Voraussetzungen zur Lehrlingsausbildung behandelt, was für jeden Ausbilder von großer Bedeutung ist. Du wirst Dich mit den rechtlichen Aspekten der Durchführung der Lehrlingsausbildung auseinandersetzen, einschließlich der Behalte- und Kündigungsfristen. Das Ausbilder-Training ist nicht nur eine fachliche Weiterbildung, sondern auch eine persönlichkeitsbildende Maßnahme. Es hilft Dir, Deine Rolle als AusbilderIn besser zu verstehen und den Umgang mit anderen Menschen zu reflektieren. Du hast die Möglichkeit, das Training entweder in einer Blockveranstaltung innerhalb einer Woche oder als Abendangebot über mehrere Wochen zu absolvieren. Die positiven Erfahrungsberichte von ehemaligen Teilnehmern belegen den Wert dieses Trainings. Viele berichten von den wertvollen Inputs und der Möglichkeit, sich mit anderen Ausbildern aus verschiedenen Branchen auszutauschen. Das Ausbilder-Training bietet Dir nicht nur die Theorie, sondern auch praktische Tipps und Anregungen, die Du sofort in Deinem Ausbildungsalltag umsetzen kannst. Wenn Du also daran interessiert bist, Deine Fähigkeiten als AusbilderIn zu verbessern und einen tiefen Einblick in die Lehrlingsausbildung zu erhalten, ist dieses Training genau das Richtige für Dich. Es bereitet Dich optimal auf Deine zukünftigen Aufgaben vor und hilft Dir, junge Menschen auf ihrem Weg zu begleiten und zu fördern.
Tags
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Kurs Details
Das Ausbilder-Training richtet sich an Lehrberechtigte, AusbilderInnen, Bildungsverantwortliche sowie an alle, die in der beruflichen Ausbildung tätig sind oder sich auf eine Rolle als AusbilderIn vorbereiten möchten. Es ist ideal für Personen, die ihre Kenntnisse in der Lehrlingsausbildung vertiefen und ihre pädagogischen Fähigkeiten verbessern wollen.
Das Thema dieses Kurses ist die Lehrlingsausbildung. Lehrlingsausbildung umfasst die systematische und strukturierte Schulung von jungen Menschen in einem bestimmten Berufsfeld. Dabei spielt die Rolle des Ausbilders eine entscheidende Rolle, da dieser nicht nur Fachwissen vermittelt, sondern auch als Mentor und Motivator fungiert. Die Ausbildung zielt darauf ab, die praktischen Fähigkeiten der Lehrlinge zu entwickeln und sie auf den Berufseinstieg vorzubereiten.
- Was sind die Hauptaufgaben eines Ausbilders?
- Welche Kommunikationsstrategien sind effektiv in der Arbeit mit Lehrlingen?
- Was sind die rechtlichen Voraussetzungen für die Lehrlingsausbildung?
- Welche Methoden zur Erfolgskontrolle kannst Du anwenden?
- Wie motivierst Du junge Menschen in der Ausbildung?
- Was sind die Ziele der Lehrlingsausbildung?
- Welche Herausforderungen können bei der Aufnahme von Lehrlingen auftreten?
- Welche Führungsstile sind in der Lehrlingsausbildung besonders hilfreich?
- Wie planst Du eine Ausbildungsmaßnahme effektiv?
- Was sind die rechtlichen Aspekte des Endes der Lehrzeit?