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Familienunternehmen und KMU erfolgreich übergeben und stark übernehmen

Durchgeführt von WIFI Oberösterreich
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Beschreibung

In diesem Seminar erfährst du, wie du die Übergabe eines Familienunternehmens oder KMUs professionell planen und umsetzen kannst. Du lernst, welche Dynamiken zwischen der bisherigen und der neuen Führungskraft sowie den Mitarbeiter:innen bestehen und wie du diese konstruktiv gestalten kannst. Das Training bietet dir konkrete Methoden und Werkzeuge, um Erwartungen klar zu kommunizieren, typische Konflikte zu vermeiden und Vertrauen aufzubauen. Der Ansatz verbindet strukturelle Elemente mit menschlichem Verständnis, sodass die Nachfolge als Chance und nicht als Risiko betrachtet werden kann. Ziel ist es, die Übergangsphase zu verkürzen und den langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern.

Tags
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Typ
Präsenz Kurs
language
Kurs Sprache
Deutsch
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Ort
Linz
calendar_month
Termine
1
Termine
Begin
2027-03-10
2027-03-10
Ende
2027-03-10
2027-03-10
Kursgebühr
€ 350.00
Typ
Ort
Sprache
Dauer
record_voice_over Präsenz Kurs
location_on Linz
language Deutsch
timer 1 Tage
Präsenz Kurs
Linz
Deutsch
1 Tage
Kursgebühr
€ 350.00
Kurs Details
Zielgruppe

Eigentümer:innen von Familienunternehmen

Geschäftsführer:innen von KMU

Führungskräfte

Kurs Inhalt

Das Thema der Übergabe von Familienunternehmen und KMUs befasst sich mit den Herausforderungen und Chancen, die bei der Übertragung von Verantwortung und Führung auf eine neue Generation oder Person entstehen. Es geht darum, Spannungen zwischen Tradition und Innovation zu managen, Vertrauen aufzubauen und eine konstruktive Zusammenarbeit zu fördern, um den Unternehmenserfolg langfristig zu sichern.

Fragen die du nach der Kurs beantworten kannst
  • Welche Einflussfaktoren wirken bei der Übergabe eines Unternehmens?
  • Wie kann Vertrauen zwischen der bisherigen und neuen Führungskraft aufgebaut werden?
  • Welche Methoden helfen, typische Konflikte während des Übergangs zu vermeiden?
  • Wie kann die Motivation der Mitarbeiter:innen während des Übergangs gesteigert werden?
  • Welche Rolle spielt die Wertschätzung des Bisherigen in der Übergangsphase?
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Veröffentlichungsinfos - ID: 17889 - letztes Update: 2026-04-20 05:57:33 - Anbieter-ID: 7 - Datenquelle: Webcrawler