Beschreibung
In diesem Seminar zum Arbeitszeitrecht erfährst du die zentralen Bestimmungen des Arbeitszeitgesetzes in einer praxisnahen Form. Die Inhalte umfassen unter anderem die Normalarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle sowie die rechtlichen Rahmenbedingungen und Pflichten, die du beachten musst. Du lernst, wie du Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und Schichtarbeit rechtssicher gestalten kannst und welche Gestaltungsspielräume dir das Gesetz bietet. Anhand konkreter Beispiele wirst du typische Fehler vermeiden und die korrekte Handhabung von Überstunden und All-In-Vereinbarungen erlernen. Nach dem Seminar bist du in der Lage, arbeitszeitrechtliche Vorgaben effizient in deinem Betrieb umzusetzen und rechtliche Grenzen zu erkennen.
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Kurs Details
Personalverantwortliche HR-Mitarbeiterinnen Mitarbeiterinnen im Arbeitsrecht Unternehmerinnen Geschäftsführerinnen Führungskräfte Personalverrechnerinnen Steuerberaterinnen
Das Arbeitszeitrecht regelt die Arbeitszeiten von Arbeitnehmer:innen und definiert die Rechte und Pflichten sowohl für Arbeitgeber:innen als auch für Arbeitnehmer:innen. Es umfasst Bestimmungen zu Normalarbeitszeiten, Überstunden, Pausen und Ruhezeiten, die für die Gestaltung von Arbeitsverhältnissen von zentraler Bedeutung sind. Ziel ist es, einen fairen Ausgleich zwischen den Bedürfnissen der Unternehmen und dem Schutz der Arbeitnehmer:innen zu gewährleisten.
- Was sind die wesentlichen Bestimmungen des Arbeitszeitgesetzes?
- Wie wird die Normalarbeitszeit definiert?
- Welche Gestaltungsspielräume bietet das Arbeitszeitrecht?
- Was sind die Pflichten in Bezug auf Arbeitszeitaufzeichnungen?
- Wie handhabst du Überstunden rechtssicher?
- Was sind die rechtlichen Grenzen bei Arbeitszeitmodellen?
- Welche Sanktionen drohen bei Verstößen gegen das Arbeitszeitgesetz?
