Ausbilderqualifikation - Lehrlingssuche 2.0
Durchgeführt von WIFI Oberösterreich
Beschreibung
In diesem Kurs geht es darum, wie Unternehmen sich im Lehrlingsmarkt positionieren können, da sich die Bewerbungsdynamik verändert hat. Du lernst, wie du deine Arbeitgebermarke entwickelst und das Interesse junger Talente weckst, indem du die Sprache der Digital Natives sprichst. Der Kurs vermittelt Strategien für modernes Recruiting und Employer Branding, um die Erwartungen der Generation Z zu verstehen. Zudem erfährst du, wie du Lehrlinge als authentische Markenbotschafter einsetzt und soziale Medien effektiv nutzt. Am Ende des Seminars hast du einen klaren Fahrplan für eine erfolgreiche Personalsuche und weißt, wie du deine Ausbildungsqualität sichtbar machst.
Tags
#Ausbildung #Social-Media #Lehrlingsausbildung #Recruiting #Employer-Branding #Rekrutierung #Personalmarketing #Soziale-Medien #Authentizität #Generation-ZTermine
Kurs Details
Lehrlingsausbilderinnen Abteilungsleiterinnen Führungskräfte HR-Managerinnen HR-Mitarbeiterinnen
Der Kurs behandelt die modernen Ansätze im Recruiting und Employer Branding, insbesondere im Kontext der Ausbildung. Dabei wird aufgezeigt, wie Unternehmen ihre Arbeitgebermarke stärken und die Erwartungen der nachfolgenden Generationen an den Arbeitsplatz erfüllen können. Der Fokus liegt auf der Nutzung digitaler Plattformen und der Einbindung von Lehrlingen als Markenbotschafter, um die Sichtbarkeit und Attraktivität als Ausbildungsbetrieb zu erhöhen.
- Was sind die wesentlichen Merkmale der Generation Z in Bezug auf Joberwartungen?
- Wie kann die Arbeitgebermarke durch Lehrlinge gestärkt werden?
- Nenne drei Strategien zur Nutzung von sozialen Medien im Recruiting.
- Was versteht man unter Employer Branding?
- Warum ist Authentizität in der Ausbildungskommunikation wichtig?
