Stark durch Krisen: Resiliente Führung in herausfordernden Zeiten
Durchgeführt von WIFI Wien
Beschreibung
In diesem Kurs erfährst du, wie du eine gesunde Führungskultur in Zeiten von Herausforderungen etablieren kannst. Du wirst theoretische Grundlagen zu Themen wie Burnout, Überlastung und die positive Psychologie kennenlernen, um das psychische Wohlbefinden in Teams zu fördern. Praktische Übungen helfen dir, Warnsignale frühzeitig zu erkennen und effektive Kommunikationsstrategien anzuwenden. Du reflektierst deine eigene Führungshaltung und deren Einfluss auf die Teamdynamik. Ziel ist es, deine Resilienz sowie die deines Teams zu stärken und eine Unternehmenskultur zu schaffen, die langfristigen Erfolg ermöglicht.
Tags
#Kommunikation #Führung #Wohlbefinden #Resilienz #Teamdynamik #Burnout-Prävention #Positive-Psychologie #Führungskultur #Psychische-Gesundheit #CharakterstärkenTermine
Kurs Details
Führungskräfte Teamleiter:innen Personalverantwortliche Coaches HR-Expert:innen Psycholog:innen Berater:innen Studierende im Bereich Führung und Management Mitarbeitende in Veränderungsprozessen Interessierte an psychischer Gesundheit am Arbeitsplatz
Der Kurs befasst sich mit der Entwicklung einer resilienten Führungskultur, die in herausfordernden Zeiten entscheidend ist. Resiliente Führung umfasst die Fähigkeit, psychische Belastungen zu erkennen und proaktive Maßnahmen zur Förderung des Wohlbefindens und der Leistungsfähigkeit im Team zu ergreifen. Durch die Kombination aus theoretischem Wissen und praktischen Übungen wird die Bedeutung von Kommunikationsstrategien und positiver Psychologie in der Führung verdeutlicht.
- Was sind die Hauptursachen für Burnout in Teams?
- Wie kannst du Warnsignale psychischer Belastung frühzeitig erkennen?
- Nenne drei Kommunikationsmodelle und deren Bedeutung für herausfordernde Gespräche.
- Welche Rolle spielen Charakterstärken in der Führung?
- Erkläre den Begriff Positive Leadership und dessen Anwendung im Führungsalltag.
- Wie beeinflusst deine eigene Haltung das Teamklima?
- Welche praktischen Ansätze kannst du zur Förderung der Resilienz deines Teams nutzen?
