Feedback als Führungs- und Kommunikationsinstrument
Durchgeführt von BFI Wien
Beschreibung
In diesem Seminar erfährst du, wie Feedback als Entwicklungsinstrument genutzt wird. Du lernst, Rückmeldungen wertschätzend und effektiv zu formulieren, unabhängig von deiner Rolle im Team. Die Themen umfassen die Bedeutung von Haltung, Sprache und Struktur für die Wirkung von Feedback sowie die Anwendung zur Stärkung von Vertrauen und Zusammenarbeit. Zudem wird der Umgang mit Kritik und die Strukturierung von Feedback-Gesprächen behandelt. Ziel ist es, deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und die Qualität der Rückmeldungen zu erhöhen.
Tags
#Kommunikation #Teamarbeit #Führung #Motivation #Feedback #Gesprächsführung #Entwicklung #Wertschätzung #Kritik #RückmeldungTermine
Kurs Details
Führungskräfte Teammitglieder Kolleg:innen Personalentwickler:innen Kommunikationsbeauftragte
Der Kurs behandelt die Rolle von Feedback in der Kommunikation und Führung. Feedback ist ein wichtiges Werkzeug zur Förderung von persönlichem und beruflichem Wachstum. Es hilft, Beziehungen zu stärken, die Motivation zu steigern und eine positive Teamdynamik zu schaffen. Die Teilnehmenden lernen, wie man Feedback konstruktiv gibt und annimmt, um eine effektive Zusammenarbeit zu fördern.
- Was sind die Hauptziele von Feedback?
- Wie kann positives Feedback formuliert werden?
- Welche Rahmenbedingungen sind für wirkungsvolles Feedback wichtig?
- Wie strukturierst du ein Feedback-Gespräch?
- Welche Rolle spielt die Haltung im Feedback-Prozess?
- Wie kannst du Kritik situationsgerecht formulieren?
- Was sind die Vorteile von wertschätzender Anerkennung?
