Beschreibung
In diesem Kurs zur Ausbildung der Ausbilderinnen PLUS + Modul 2 vertiefst du deine Kenntnisse in den Bereichen Coaching und Konfliktmanagement. Der Fokus liegt auf der Analyse und Intervention bei Konflikten, insbesondere mit jungen Menschen, sowie auf der Entwicklung von Resilienz und sozialen Kompetenzen. Du wirst lernen, wie man effektive Mitarbeitergespräche führt und die Bedürfnisse der Generation Z erkennt. Weiterhin werden methodische Fähigkeiten wie systemisches Denken und wirkungsvolle Fragetechniken behandelt. Der Kurs richtet sich an erfahrene Lehrlingsausbilderinnen, die ihre Kompetenzen erweitern möchten,
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Kurs Details
Erfahrene Lehrlingsausbilderinnen Absolventinnen der ADA-Ausbildung Fachkräfte im Bereich Coaching Personen, die im Konfliktmanagement tätig sind Ausbilderinnen, die mit der Generation Z arbeiten möchten
Der Kurs zur Ausbildung der Ausbilderinnen PLUS befasst sich mit der Weiterbildung von Ausbilderinnen, die bereits über Grundkenntnisse in der Ausbildung verfügen. Der Schwerpunkt liegt auf der Stärkung von Kompetenzen in den Bereichen Coaching, Konfliktmanagement und der Zusammenarbeit mit jungen Menschen, insbesondere der Generation Z. Die Teilnehmerinnen lernen, wie sie Konflikte erkennen, analysieren und effektiv lösen können, während sie gleichzeitig ihre eigenen Coaching-Fähigkeiten ausbauen.
- Was sind die Grundlagen der Mediation?
- Wie analysierst du Konflikte mit jungen Menschen?
- Welche Coaching-Ansätze kennst du?
- Wie kannst du psychologische Sicherheit in Mitarbeitergesprächen schaffen?
- Welche Bedürfnisse hat die Generation Z?
- Wie förderst du Selbstverantwortung bei deinen Auszubildenden?
- Was sind effektive Fragetechniken im Coaching?
- Wie setzt du individuelle Entwicklungspläne um?
