Künstliche Intelligenz (KI) und Arbeitsrecht
Durchgeführt von WIFI Oberösterreich
Beschreibung
In diesem Live-Online-Seminar zu Künstlicher Intelligenz (KI) und Arbeitsrecht erhältst du einen kompakten Überblick über die arbeitsrechtlichen Anforderungen beim Einsatz von KI im Arbeitsverhältnis. Du wirst die Fähigkeit erwerben, die möglichen arbeitsrechtlichen Konsequenzen eines KI-Einsatzes zu bewerten. Ziel ist es, Orientierung darüber zu gewinnen, wo im betrieblichen Alltag KI eingesetzt werden kann und welche Rechtsfolgen dies nach sich zieht. Darüber hinaus werden die notwendigen Handlungen und Optionen im Unternehmen aufgezeigt, insbesondere im Hinblick auf die neue KI-Verordnung AI-Act und die bestehenden nationalen Vorschriften. Das Seminar ist auf Mitarbeiter:innen in Personalabteilungen, Geschäftsführer:innen, Führungskräfte und Compliance-Beauftragte ausgerichtet.
Tags
#Schulung #Künstliche-Intelligenz #Arbeitsrecht #Datenschutz #Personalmanagement #Compliance #Betriebsrat #AI-Act #Rechtsrahmen #KI-VerordnungTermine
Kurs Details
Mitarbeiter:innen von Personalabteilungen Geschäftsführer:innen Führungskräfte Compliance-Beauftragte
Das Seminar behandelt die rechtlichen Rahmenbedingungen und Auswirkungen des Einsatzes von Künstlicher Intelligenz im Arbeitsverhältnis. Es fokussiert sich auf die spezifischen Anforderungen, die sich aus den bestehenden und zukünftigen rechtlichen Vorgaben ergeben, sowie auf die praktischen Möglichkeiten, KI im Personalbereich zu integrieren.
- Welche arbeitsrechtlichen Anforderungen gelten beim Einsatz von KI im Unternehmen?
- Wie beeinflusst die KI-Verordnung AI-Act die innerbetrieblichen Regelungen?
- Welche Handlungsnotwendigkeiten ergeben sich für Unternehmen beim Einsatz von KI?
- Welche Rechte haben Arbeitnehmer:innen im Zusammenhang mit dem Einsatz von KI?
- Wie kann eine KI-Policy im Unternehmen gestaltet werden?
