Beschreibung
Der Kurs "KI-Assistenz für HR Personaler" ist die perfekte Möglichkeit, um Deine Kenntnisse über Künstliche Intelligenz (KI) im Personalwesen zu erweitern und praxisnahe Fähigkeiten zu erlernen. In einer Zeit, in der KI immer mehr an Bedeutung gewinnt, ist es entscheidend, dass HR-Professionals die Möglichkeiten dieser Technologien verstehen und nutzen können. In diesem Kurs wirst Du nicht nur ein fundiertes Wissen über die Entwicklung von KI und generative KI erlangen, sondern auch lernen, wie Du diese Technologien effektiv in Deinem Arbeitsalltag einsetzen kannst. Der Kurs bietet Dir eine umfassende Einführung in die Grundlagen der KI-Entwicklung und gibt Dir einen Überblick über die verschiedenen Anwendungen von generativer KI. Du wirst lernen, wie Du Stellenausschreibungen erstellst, die den neuesten Standards entsprechen, und wie Du Arbeitszeugnisse effizient formulierst. Darüber hinaus wirst Du fortgeschrittene Techniken zur Erstellung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen kennenlernen, die Dir helfen, wertvolle Einblicke in die Zufriedenheit und das Engagement Deiner Mitarbeitenden zu gewinnen. Ein besonders spannender Teil des Kurses ist die Vorstellung maßgeschneiderter GPTs (Generative Pre-trained Transformers), die speziell für die Führungskräfteentwicklung und Kommunikationstrainings konzipiert sind. Du wirst lernen, wie Du eigene GPTs erstellen kannst, um beispielsweise Bewerbungsgespräche zu simulieren oder häufige Fragen von Mitarbeitenden zu beantworten. Die praktischen Anwendungen des Kurses sind vielfältig und reichen von der Erstellung von Fragebögen für Mitarbeitende bis hin zur Auswertung von Mitarbeiterbefragungen. Du wirst auch lernen, wie Du Trainingsmaterialien erstellen kannst, die auf die Bedürfnisse Deiner Organisation zugeschnitten sind. Dieser Kurs ist nicht nur informativ, sondern auch interaktiv gestaltet, sodass Du das Gelernte sofort in die Praxis umsetzen kannst. Die Kombination aus theoretischem Wissen und praktischen Übungen macht diesen Kurs zu einem wertvollen Bestandteil Deiner beruflichen Weiterbildung im Bereich HR. Die Datenschutzrechtlichen Themen werden in diesem Kurs nicht behandelt, was Dir ermöglicht, Dich voll und ganz auf die praktischen Anwendungen der KI zu konzentrieren. Am Ende des Kurses wirst Du in der Lage sein, KI-gestützte Prozesse in Deinem Arbeitsalltag zu implementieren und somit Deine Effizienz und die Deiner Organisation erheblich zu steigern.
Tags
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Kurs Details
Dieser Kurs richtet sich an alle Fachkräfte im Personalbereich, die ihre Kenntnisse über Künstliche Intelligenz erweitern und praktische Fähigkeiten zur Anwendung von KI-Technologien in ihrem Arbeitsalltag erlernen möchten. Egal, ob Du neu im HR-Bereich bist oder bereits Erfahrung hast, dieser Kurs bietet wertvolle Einblicke und Werkzeuge, um Deine Arbeit zu optimieren.
Der Kurs behandelt das Thema Künstliche Intelligenz (KI) und deren Anwendung im Personalwesen. KI bezieht sich auf die Simulation menschlicher Intelligenz durch Maschinen, insbesondere Computer. Generative KI ist ein Teilbereich, der sich mit der Erstellung neuer Inhalte oder Daten befasst, basierend auf bestehenden Informationen. Im Kontext des HR-Bereichs ermöglicht KI eine effizientere Bearbeitung von Aufgaben wie der Erstellung von Stellenausschreibungen, der Analyse von Mitarbeiterfeedback und der Entwicklung von Trainingsprogrammen.
- Was sind die grundlegenden Prinzipien der Künstlichen Intelligenz?
- Wie erstellt man eine effektive Stellenausschreibung mithilfe von KI?
- Was sind die Vorteile von Mitarbeiterbefragungen und wie wertet man sie aus?
- Welche Rolle spielen GPTs in der Führungskräfteentwicklung?
- Wie kann KI die Kommunikation in Organisationen verbessern?
- Was sind die Herausforderungen bei der Implementierung von KI im HR-Bereich?
- Welche praktischen Anwendungen von generativer KI kennst Du?
- Wie erstellt man ein GPT für häufige Fragen im HR?
- Welche Techniken sind notwendig, um Trainingsmaterialien mit KI zu erstellen?
- Wie kann man die Ergebnisse von Mitarbeiterbefragungen nutzen, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern?
