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Vom Kollegen zur Führungskraft - Modul 2

Durchgeführt von WIFI Niederösterreich
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Beschreibung

In diesem Modul erforschst du die Motivationen innerhalb deines Teams und entwickelst Strategien zur Identifikation und Bearbeitung von Konflikten. Du lernst, wie schwelende Konflikte nicht nur die Teamdynamik, sondern auch die finanziellen Ressourcen des Unternehmens belasten können. Anhand praktischer Beispiele wirst du verschiedene Konfliktsituationen analysieren und deren potenzielle Auswirkungen verstehen. Zudem wirst du Techniken erarbeiten, um in Konfliktsituationen angemessen zu reagieren. Ziel ist es, deine Fähigkeiten zur Konfliktlösung zu verbessern und ein harmonisches Arbeitsumfeld zu fördern.

Tags
#Teamarbeit #Führungskompetenzen #Motivation #Konfliktmanagement #Mitarbeiterentwicklung #Teamdynamik #Teamleitung #Führungskraft #Konfliktbearbeitung #Konflikterkennung
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Typ
Präsenz Kurs
language
Kurs Sprache
Deutsch
location_on
Ort
St. Pölten
calendar_month
Termine
1
Termine
Begin
2026-04-19
2026-04-19
Ende
2026-04-20
2026-04-20
Kursgebühr
€ 550.00
Typ
Ort
Sprache
Dauer
record_voice_over Präsenz Kurs
location_on St. Pölten
language Deutsch
timer 2 Tage
Präsenz Kurs
St. Pölten
Deutsch
2 Tage
Kursgebühr
€ 550.00
Kurs Details
Zielgruppe

Teamleiter:innen

Projektmanager:innen

HR-Expert:innen

Mitarbeiter:innen, die in Führungspositionen aufsteigen möchten

Fachkräfte, die Konfliktmanagement erlernen wollen

Kurs Inhalt

Das Thema dieses Kurses konzentriert sich auf die Analyse von Teamdynamiken und die Entwicklung von Fähigkeiten zur Konfliktbewältigung. Konflikte sind in jedem Team unvermeidlich und können, wenn sie nicht angegangen werden, zu ernsthaften Problemen führen. Ziel des Kurses ist es, dir zu zeigen, wie du Konflikte frühzeitig erkennen und effektiv lösen kannst, um ein produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Fragen die du nach der Kurs beantworten kannst
  • Was sind die häufigsten Ursachen für Konflikte im Team?
  • Nenne drei Strategien zur Konflikterkennung.
  • Wie kannst du in einer Konfliktsituation angemessen reagieren?
  • Erkläre die Auswirkungen von ungelösten Konflikten auf ein Unternehmen.
  • Welche Rolle spielt die Kommunikation in der Konfliktbearbeitung?
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Veröffentlichungsinfos - ID: 14709 - letztes Update: 2026-04-13 05:23:53 - Anbieter-ID: 5 - Datenquelle: Webcrawler