Beschreibung
Die Trainerrolle und Kommunikation ist ein unverzichtbarer Kurs für alle, die in der Erwachsenenbildung tätig sind oder es werden möchten. In diesem Kurs wirst Du umfassend auf die verschiedenen Facetten der Trainerrolle vorbereitet. Du lernst, wie Du effektiv kommunizierst, Seminargruppen leitest und die Teilnehmer aktiv in den Lernprozess einbindest. Dabei stehen nicht nur die theoretischen Grundlagen im Vordergrund, sondern auch praktische Übungen, die Dir helfen, Deine Fähigkeiten zu verbessern und zu verfeinern. Der Kurs gliedert sich in mehrere Module, die sich mit den verschiedenen Aspekten der Kommunikation und der Trainerrolle beschäftigen. Du wirst in die Grundlagen der Kommunikation eingeführt, einschließlich des Sender-Empfängermodells, Kommunikationsinstrumente und aktives Zuhören. Hierbei wirst Du die goldenen Regeln für den Umgang mit Einwänden und Feedback kennenlernen, sowie die Sach- und Beziehungsebene im Gespräch analysieren. Ein weiteres wichtiges Element des Kurses ist die Sprechtechnik. Du wirst Atemtechniken erlernen, die Dir helfen, Deine Stimme zu kontrollieren und Resonanzübungen durchführen, um Deine Artikulation zu verbessern. Durch individuelles Training wirst Du Deine persönliche Sprechtechnik weiterentwickeln und ein besseres Bewusstsein für Deine Stimme und Sprache entwickeln. Methodik und Didaktik sind ebenfalls zentrale Themen des Kurses. Du wirst lernen, wie Du Vorträge und Unterrichtseinheiten effektiv gestaltest und welche Methoden Du einsetzen kannst, um Deine Teilnehmer zu motivieren und zu aktivieren. Dabei wird auch auf den punktgenauen Einsatz von Medien und Hilfsmitteln eingegangen, um das Lernen zu unterstützen. Der Kurs behandelt auch, wie Du Veranstaltungen planst und gestaltest. Du erfährst, wie Du einen positiven Einstieg in Seminare schaffst und eine Beziehungsebene zu Deinen Teilnehmern aufbaust. Zudem wirst Du lernen, wie Du ein Seminardesign erstellst und überprüfst, um den Lernerfolg zu maximieren. Präsentationstechniken sind ein weiterer Schwerpunkt des Kurses. Du wirst die Grundlagen der Präsentationstechnik kennenlernen und lernen, wie Du verschiedene Medien zielgerichtet einsetzt. Dies umfasst die Auswahl geeigneter Präsentationsmedien und die Strukturierung Deiner Präsentation. Der Umgang mit Widerstand und schwierigen Situationen ist ein weiterer wichtiger Bestandteil des Kurses. Du wirst lernen, wie Du Widerstand und Frustration in Seminaren erkennst und damit umgehst. Dabei werden verschiedene Interventionsmöglichkeiten vorgestellt, die Dir helfen, deeskalierende und motivierende Maßnahmen zu ergreifen. Schließlich wirst Du auch die Rolle der digitalen Medien im Training kennenlernen und verschiedene digitale Werkzeuge erarbeiten, die Du in Deinen Trainings einsetzen kannst. Der Kurs schließt mit dem Konzept LENA – Lebendig lehren, Nachhaltig lernen, ab, das Dir helfen wird, Deine Kompetenzen als Trainer zu erweitern und Deine Teilnehmer auf ihrem Weg zu unterstützen. Du wirst lernen, wie Du die Selbstlernkompetenz Deiner Teilnehmer aktivieren kannst und wie wichtig es ist, lebenslanges Lernen zu fördern. Dieser Kurs ist ideal für alle, die ihre Trainerfähigkeiten ausbauen und die Kommunikation in der Erwachsenenbildung verbessern möchten. Du wirst praxisnah und kompakt auf die Herausforderungen des Trainerberufs vorbereitet und erhältst wertvolle Werkzeuge, um Deine Seminare erfolgreich zu gestalten.
Tags
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Kurs Details
Der Kurs richtet sich an angehende Trainerinnen und Trainer in der Erwachsenenbildung, sowie an erfahrene Fachkräfte, die ihre Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten verbessern möchten. Auch Coaches und Berater, die in der Erwachsenenbildung tätig sind, profitieren von den Inhalten dieses Kurses. Die Zielgruppe umfasst Personen, die in Unternehmen, Bildungseinrichtungen oder selbstständig tätig sind und ihre Kompetenzen im Bereich der Erwachsenenbildung erweitern möchten.
Die Trainerrolle und Kommunikation bezieht sich auf die Fähigkeiten und Techniken, die notwendig sind, um effektiv Wissen zu vermitteln und Gruppen zu leiten. Kommunikation ist ein zentraler Aspekt der Erwachsenenbildung, da sie den Austausch von Informationen und die Interaktion zwischen Trainer und Teilnehmer ermöglicht. Der Kurs behandelt verschiedene Kommunikationsmodelle, Techniken des aktiven Zuhörens und die Bedeutung von nonverbalen Signalen. Zudem wird auf die Rolle des Trainers als Moderator und Coach eingegangen, der die Teilnehmer bei ihrem Lernprozess unterstützt und motiviert.
- Was versteht man unter dem Sender-Empfängermodell?
- Welche Kommunikationsinstrumente sind für Trainer wichtig?
- Was sind die goldenen Regeln für den Umgang mit Einwänden?
- Wie kann die Sprechtechnik die Wirkung eines Trainers beeinflussen?
- Welche Methoden können zur aktiven Teilnehmerbeteiligung eingesetzt werden?
- Was sind die fünf Stufen eines wirkungsvollen Stundenaufbaus?
- Wie erstellt man ein effektives Seminardesign?
- Welche Rolle spielen digitale Medien im Training?
- Was sind die Grundlagen der Präsentationstechnik?
- Wie geht man mit Widerstand in Seminaren um?
