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Abschluss von Arbeitsverträgen, vertragsrechtliche Bestimmungen – Praktisches Arbeitsrecht VIII

Durchgeführt von WIFI Tirol
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Beschreibung

Der Kurs "Abschluss von Arbeitsverträgen: vertragsrechtliche Bestimmungen - Praktisches Arbeitsrecht VIII" bietet Dir die Möglichkeit, die Grundlagen und Feinheiten der Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht zu erlernen. In einer dynamischen Arbeitswelt ist es unerlässlich, die gesetzlichen Spielräume zu kennen und diese effektiv zu nutzen. Dieser Kurs vermittelt Dir nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten, um typische Probleme, die während eines Arbeitsverhältnisses auftreten können, frühzeitig zu erkennen und bei der Vertragsgestaltung vorausschauend darauf zu reagieren.

Du wirst lernen, wie Du Musterdienstverträge für verschiedene Beschäftigungsarten, wie Arbeiter, Angestellte, Handelsvertreter und freie Dienstverträge, ausarbeitest. Darüber hinaus beschäftigen wir uns mit Werksverträgen und den rechtlichen Besonderheiten, die bei diesen Vertragsarten zu beachten sind. Der Kurs ist so strukturiert, dass Du am Ende in der Lage bist, rechtssichere und praxisnahe Verträge zu erstellen, die den Bedürfnissen Deines Unternehmens oder Deiner Klienten entsprechen.

Ein weiterer wichtiger Aspekt des Kurses ist die Möglichkeit, Deine Kenntnisse im Arbeitsrecht aufzufrischen und zu vertiefen. Du wirst mit realistischen Fallstudien arbeiten, die Dir helfen, die Theorie in die Praxis umzusetzen. Durch den Austausch mit anderen Teilnehmenden und den Dozenten erhältst Du wertvolle Einblicke und Tipps, die Dir in Deinem Berufsalltag von Nutzen sein werden.

Egal, ob Du Personalverantwortlicher, Personalverrechner oder Betriebsrat bist – dieser Kurs ist auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten. Du profitierst von einem interaktiven Lernansatz, der es Dir ermöglicht, Fragen zu stellen und in einer unterstützenden Umgebung zu lernen.

Zudem hast Du die Möglichkeit, Deine Kurskosten durch Förderungen zurückzuholen, was den Zugang zu dieser wertvollen Weiterbildung erleichtert. Inhouse-Trainings bieten zudem die Chance, maßgeschneiderte Schulungen für Dein Unternehmen zu erhalten, die genau auf Eure Bedürfnisse abgestimmt sind.

Dieser Kurs ist eine ausgezeichnete Möglichkeit, Deine Karriere im Bereich Arbeitsrecht voranzutreiben und Deine Fähigkeiten in der Vertragsgestaltung zu verbessern. Melde Dich noch heute an und sichere Dir Deinen Platz in diesem praxisorientierten Seminar!

Tags
#Weiterbildung #Fortbildung #Inhouse-Training #Förderungen #Arbeitsrecht #Personalmanagement #Wirtschaft #Personalverrechnung #Personalwesen #Unternehmensschulung
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Zielgruppe

Der Kurs richtet sich an Personalverantwortliche, Personalverrechner, Betriebsräte und alle, die im Bereich Arbeitsrecht tätig sind oder sich weiterbilden möchten. Auch Unternehmer, die ihre Kenntnisse im Vertragsrecht erweitern wollen, sind herzlich willkommen.

Kurs Inhalt

Der Kurs behandelt die wesentlichen Aspekte des Arbeitsrechts, insbesondere den Abschluss von Arbeitsverträgen und die damit verbundenen vertragsrechtlichen Bestimmungen. Arbeitsrecht regelt die rechtlichen Rahmenbedingungen, die das Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern betreffen. Es umfasst Themen wie Vertragsgestaltung, Rechte und Pflichten der Vertragspartner sowie die rechtlichen Besonderheiten verschiedener Vertragsarten.

Fragen die du nach der Kurs beantworten kannst
  • Was sind die wichtigsten Elemente eines Arbeitsvertrags?
  • Welche gesetzlichen Spielräume gibt es bei der Vertragsgestaltung?
  • Was sind die Unterschiede zwischen einem freien Dienstvertrag und einem Werksvertrag?
  • Welche typischen Probleme können während eines Arbeitsverhältnisses auftreten?
  • Wie kann man die Kurskosten für eine Weiterbildung zurückholen?
  • Welche Rolle spielt der Betriebsrat im Arbeitsrecht?
  • Was sind Musterdienstverträge und warum sind sie wichtig?
  • Wie gestaltet man einen rechtssicheren Handelsvertretervertrag?
  • Welche rechtlichen Besonderheiten sind bei der Erstellung von Arbeitsverträgen zu beachten?
  • Wie kann Inhouse-Training für Unternehmen sinnvoll eingesetzt werden?
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Veröffentlichungsinfos - ID: 7911 - letztes Update: 2025-05-18 17:21:05 - Anbieter-ID: 11 - Datenquelle: Webcrawler