Beschreibung
In der heutigen Arbeitswelt ist ein fundiertes Wissen über arbeitsrechtliche Grundlagen unerlässlich. Der Kurs "Arbeitsrechtliche Grundlagen für die Praxis" richtet sich an alle, die sich mit den häufigsten arbeitsrechtlichen Fragestellungen auseinandersetzen möchten. Egal, ob Du Unternehmer in einem Klein- oder Mittelbetrieb bist oder Personalverantwortlicher – dieser Kurs bietet Dir die nötigen Werkzeuge, um arbeitsrechtliche Themen souverän zu meistern. Die Inhalte des Kurses sind praxisnah und leicht verständlich gestaltet. Du wirst in die Grundlagen des Arbeitsvertragsrechts eingeführt, was Dir hilft, die rechtlichen Rahmenbedingungen beim Abschluss von Arbeitsverhältnissen zu verstehen. Du erfährst, welche Inhalte ein Arbeitsvertrag haben sollte und welche Rechte und Pflichten sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer haben. Ein weiterer wichtiger Aspekt des Kurses ist das Thema Arbeitszeit. Hier lernst Du die gesetzlichen Regelungen kennen, die für die Arbeitszeitgestaltung gelten, sowie die Rechte der Arbeitnehmer in Bezug auf Überstunden und Pausen. Auch das Mutterschutzgesetz wird behandelt, was für viele Unternehmen von großer Bedeutung ist. Darüber hinaus erhältst Du wertvolle Informationen zur Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und zum Urlaubsrecht. Diese Themen sind essenziell, um im Alltag rechtssicher agieren zu können. Ein weiterer Schwerpunkt des Kurses liegt auf der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Du wirst lernen, welche rechtlichen Rahmenbedingungen hierbei zu beachten sind, um rechtliche Auseinandersetzungen zu vermeiden. Auch die Themen Abfertigung und Kollektivvertragsrecht werden umfassend behandelt. Durch den Austausch mit anderen Kursteilnehmern und die praxisnahen Beispiele wirst Du in der Lage sein, das Gelernte direkt in Deinem Arbeitsalltag anzuwenden. Am Ende des Kurses wirst Du nicht nur über ein solides Grundwissen im Arbeitsrecht verfügen, sondern auch in der Lage sein, arbeitsrechtliche Fragen kompetent zu beantworten. Melde Dich jetzt an und sichere Dir Deinen Platz in diesem wertvollen Kurs, der Dir hilft, rechtliche Stolpersteine zu umgehen und Deine beruflichen Herausforderungen mit mehr Sicherheit zu meistern.
Tags
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Kurs Details
Dieser Kurs richtet sich an Unternehmer aus Klein- und Mittelbetrieben sowie an Personalverantwortliche, die sich mit arbeitsrechtlichen Themen auseinandersetzen müssen. Auch Personen, die bislang keine oder nur geringe Erfahrungen im Bereich Arbeitsrecht haben, sind herzlich willkommen. Der Kurs ist ideal für alle, die sich grundlegendes Wissen im Arbeitsrecht aneignen möchten, um in ihrem beruflichen Umfeld sicherer und kompetenter agieren zu können.
Der Kurs behandelt die grundlegenden Aspekte des Arbeitsrechts, das die rechtlichen Rahmenbedingungen für das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer regelt. Dazu gehören Themen wie der Abschluss von Arbeitsverträgen, Rechte und Pflichten der Vertragsparteien, Arbeitszeitregelungen, Mutterschutz, Entgeltfortzahlung, Urlaubsansprüche sowie die Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Ein solides Verständnis dieser Themen ist entscheidend, um rechtliche Konflikte zu vermeiden und die eigene Position im Unternehmen zu stärken.
- Was sind die wesentlichen Bestandteile eines Arbeitsvertrags?
- Welche Regelungen gelten für die Arbeitszeit?
- Was musst Du beim Mutterschutz beachten?
- Wie funktioniert die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall?
- Welche Rechte haben Arbeitnehmer bezüglich ihres Urlaubs?
- Wie kann ein Arbeitsverhältnis rechtssicher beendet werden?
- Was ist bei der Abfertigung zu beachten?
- Welche Rolle spielt das Kollektivvertragsrecht im Arbeitsverhältnis?
- Was sind die häufigsten arbeitsrechtlichen Fragen, die in der Praxis auftreten?
- Wie kannst Du arbeitsrechtliche Stolpersteine im Unternehmen vermeiden?
