Ausbilderakademie Modul D: Lernumfeld und Lernorganisation
Durchgeführt von WIFI Steiermark
Beschreibung
Das Modul D der Ausbilderakademie behandelt das essenzielle Thema des Lernumfelds und der Lernorganisation. In diesem Seminar tauchst Du tief in die Welt des Lernens ein und erfährst, wie Du als Ausbilder die Lernfähigkeit, den Lernwillen und den Lernerfolg Deiner Lehrlinge entscheidend beeinflussen kannst. Das Lernen ist ein komplexes Phänomen, das durch zahlreiche Faktoren geprägt wird. Hierbei beleuchten wir verschiedene Perspektiven und nutzen neueste Erkenntnisse aus der Gehirnforschung, um effektive Lernstrategien zu entwickeln. Durch die Analyse von Lerntypen kannst Du die individuellen Stärken und Potenziale Deiner Lehrlinge erkennen und gezielt fördern. Motivation spielt eine zentrale Rolle im Lernprozess. Du wirst lernen, wie Du Begeisterung für das Lernen wecken kannst, um den Spaß am Lernen zu fördern und die Arbeitsfreude Deiner Lehrlinge zu erhalten. Positives Feedback ist ein unverzichtbares Instrument, um die Lernmotivation zu steigern. In diesem Modul erfährst Du, wie Du ein motivierendes und unterstützendes Lernumfeld schaffen kannst, das auf die Bedürfnisse junger Menschen abgestimmt ist. Darüber hinaus betrachten wir, wie die Gestaltung eines jugendgerechten Arbeitsumfelds sowie ein gutes Stress- und Zeitmanagement die Lernlust Deiner Lehrlinge beeinflussen können. Stress und Prüfungsangst sind häufige Begleiter im Ausbildungsprozess. Du wirst lernen, wie Du als wertvoller Begleiter im Umgang mit psychischen Belastungen agieren kannst. Das Ziel dieses Moduls ist es, Dich zu einem kompetenten Ausbilder zu machen, der nicht nur Fachwissen vermittelt, sondern auch die psychosozialen Aspekte des Lernens im Blick hat. Am Ende des Moduls wirst Du in der Lage sein, ein unterstützendes und effektives Lernumfeld zu schaffen, das die Entwicklung Deiner Lehrlinge fördert und deren Lernerfolg sichert. Du wirst verstehen, wie wichtig es ist, als Ausbilder eine positive Lernkultur zu etablieren, die auf Vertrauen, Respekt und Offenheit basiert. Sei bereit, Dein Wissen zu erweitern und Deine Fähigkeiten als Ausbilder auf das nächste Level zu bringen.
Tags
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Kurs Details
Dieses Modul richtet sich an Ausbilder, Lehrer, Trainer und Fachkräfte, die in der Ausbildung von Lehrlingen tätig sind. Es ist ideal für alle, die ihre Kenntnisse im Bereich Lernumfeld und Lernorganisation vertiefen und ihre Fähigkeiten zur Unterstützung von Lernenden verbessern möchten. Auch Führungskräfte, die für die Entwicklung junger Talente verantwortlich sind, finden wertvolle Impulse.
Das Modul D der Ausbilderakademie konzentriert sich auf das Lernumfeld und die Lernorganisation. Dies umfasst alle Faktoren, die das Lernen beeinflussen, wie z.B. die Gestaltung des Arbeitsplatzes, die Motivation der Lernenden und die Berücksichtigung individueller Lernstile. Ein gutes Lernumfeld ist entscheidend für den Lernerfolg, da es die Lernenden ermutigt, ihre Potenziale zu entfalten und Herausforderungen zu meistern. Durch die Anwendung von Erkenntnissen aus der Gehirnforschung und Lerntypenanalysen können Ausbilder effektive Lernstrategien entwickeln, die den Bedürfnissen ihrer Lehrlinge gerecht werden.
- Welche Faktoren beeinflussen die Lernfähigkeit von Lehrlingen?
- Wie kannst Du die Motivation Deiner Lehrlinge steigern?
- Welche Rolle spielt positives Feedback im Lernprozess?
- Was sind die Merkmale eines jugendgerechten Arbeitsumfelds?
- Wie kannst Du mit Prüfungsangst bei Lehrlingen umgehen?
- Welche Strategien zur Zeit- und Stressbewältigung sind hilfreich für Lernende?
- Was verstehst Du unter Lerntypenanalysen?
- Wie kannst Du die Potenziale Deiner Lehrlinge erkennen und fördern?
- Warum ist es wichtig, ein unterstützendes Lernumfeld zu schaffen?
- Wie beeinflusst die Gehirnforschung die Gestaltung von Lernstrategien?
