Beschreibung
In diesem Seminar wirst du die Herausforderungen des Arbeitsrechts erkunden und lernen, wie du unnötige Fehler vermeiden kannst. Es werden praxisnahe Lösungsvorschläge für Situationen wie Gehaltserhöhungen, Bewerbungen oder Kündigungen vorgestellt. Du erhältst Einblicke in verschiedene Handlungsalternativen und deren potenzielle Folgen, um fundierte Entscheidungen treffen zu können. Das Seminar bietet dir die Möglichkeit, eigene Fälle einzubringen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. Ziel ist es, deine Strategie und Taktik so auszurichten, dass du sicher und zielorientiert in arbeitsrechtlichen Belangen agieren kannst.
Tags
#Führungskräfte #Arbeitsrecht #Personalmanagement #Entscheidungsfindung #rechtliche-Rahmenbedingungen #Kündigung #Praxisbezug #Beförderung #Betriebsvereinbarungen #HandlungsalternativenTermine
Kurs Details
Neue Führungskräfte Erfahrene Führungskräfte Personalverantwortliche Juristen Mitarbeitende in HR-Abteilungen Betriebsräte Studierende der Rechtswissenschaften Interessierte am Arbeitsrecht Selbstständige Unternehmensleiter:innen
Das Seminar beschäftigt sich mit den rechtlichen Aspekten des Arbeitsrechts und bietet praxisrelevante Informationen, um in arbeitsrechtlichen Fragen fundierte Entscheidungen treffen zu können. Es geht darum, verschiedene Handlungsalternativen zu analysieren und die für die jeweilige Situation passende Vorgehensweise zu finden. Dabei werden sowohl die Perspektiven von Mitarbeitenden als auch von Arbeitgeber:innen berücksichtigt, um optimale Lösungen zu erarbeiten.
- Was sind die häufigsten Fehler im Arbeitsrecht?
- Wie identifiziere ich die beste Handlungsalternative in einer bestimmten Situation?
- Welche rechtlichen Rahmenbedingungen muss ich bei einer Kündigung beachten?
- Wie kann ich eine Beförderung rechtlich absichern?
- Welche Rolle spielen Betriebsvereinbarungen im Arbeitsrecht?
- Was sind die Konsequenzen einer falschen Entscheidung im Arbeitsrecht?
- Wie gehe ich mit Konflikten im Arbeitsverhältnis um?
- Welche Schritte sind notwendig, um einen Dienstvertrag zu erstellen?
- Wie kann ich Überstunden einklagen?
- Was sind die wichtigsten Aspekte bei der Urlaubsadministration?
