Ausbildung zum/r zertifizierten Trainer/in in der Erwachsenenbildung für Präsenz-, Online- und Hybridlehre TÜV®
Durchgeführt von TÜV AUSTRIA Akademie
Beschreibung
Die Ausbildung zur zertifizierten Trainerin in der Erwachsenenbildung für Präsenz-, Online- und Hybridlehre ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Karriere im Bereich der Wissensvermittlung. In dieser praxisorientierten Ausbildung lernst Du, wie Du in unterschiedlichsten Lernumgebungen effektiv und zielorientiert Wissen vermitteln kannst. Egal, ob Du Kunden oder Mitarbeiter schulen, Vorträge halten oder Workshops durchführen möchtest – diese Ausbildung bietet Dir die nötigen Werkzeuge, um Deine Fähigkeiten als Trainerin zu erweitern und Deine Position zu stärken. Du wirst in der Lage sein, spannende und interaktive Lernumgebungen zu schaffen, die es den Teilnehmerinnen ermöglichen, aktiv am Prozess teilzunehmen. Die Ausbildung beinhaltet die Entwicklung von Präsentations- und Rhetorikfähigkeiten, die für eine erfolgreiche Kommunikation in Präsenz- und Online-Seminaren unerlässlich sind. Ein weiterer wichtiger Bestandteil der Ausbildung ist die Konzeption von Seminaren. Du lernst, wie Du ein Seminar professionell planst und durchführst, sowie ein umfangreiches Repertoire an methodischen und didaktischen Ansätzen entwickelst, um die unterschiedlichen Bedürfnisse der Teilnehmerinnen zu berücksichtigen. In Zeiten von hybriden Lernformaten ist es wichtig, auch in schwierigen Seminarsituationen souverän zu agieren. Diese Ausbildung bereitet Dich darauf vor, mit Herausforderungen umzugehen und Deine Teilnehmerinnen zu motivieren. Die Ausbildung ist so gestaltet, dass Du nicht nur theoretisches Wissen erwirbst, sondern auch praktische Erfahrungen sammelst. Du wirst an verschiedenen Szenarien arbeiten, die Dir helfen, Deine Fähigkeiten zu verfeinern und Dich auf reale Situationen im Berufsleben vorzubereiten. Am Ende dieser Ausbildung wirst Du in der Lage sein, methodisch und didaktisch gut strukturierte Präsentationen zu erstellen und durchzuführen. Du wirst die Fähigkeit haben, Lernziele klar zu definieren, Lernpläne zu erstellen und Lernkontrollen durchzuführen, um den Lernerfolg zu sichern. Unsere Ausbildung findet in einem gemischten Lernsetting statt, das es Dir ermöglicht, sowohl online als auch in Präsenz zu lernen. Dies fördert den Austausch und die Vernetzung mit anderen Teilnehmerinnen und bereichert Deine Lernerfahrung. Wenn Du bereit bist, Deine Fähigkeiten als Trainerin zu erweitern und in der Erwachsenenbildung durchzustarten, dann ist diese Ausbildung genau das Richtige für Dich!
Tags
#Präsentationstechniken #Personalentwicklung #Rhetorik #Erwachsenenbildung #Didaktik #Methodik #Trainerausbildung #Trainerin #Wissensvermittlung #SeminarplanungTermine
Kurs Details
Diese Ausbildung richtet sich an Trainerinnen, Vortragende, Wissensvermittlerinnen sowie Mitarbeiterinnen, die Aufgaben im Bereich Personalentwicklung übernehmen. Auch Personen, die in der Kundenschulung oder Mitarbeiterschulung tätig sind, finden hier wertvolle Inhalte, um ihre Fähigkeiten zu verbessern und ihre beruflichen Perspektiven zu erweitern.
Die Erwachsenenbildung umfasst die Planung, Durchführung und Evaluation von Bildungsmaßnahmen für Erwachsene. Sie spielt eine entscheidende Rolle in der beruflichen und persönlichen Weiterbildung. In dieser Ausbildung lernst Du, wie Du Lerninhalte zielgruppengerecht aufbereiten und vermitteln kannst, egal ob im Präsenz-, Online- oder Hybridformat. Die Fähigkeit, Wissen effektiv zu vermitteln und Lernziele zu erreichen, ist entscheidend für den Erfolg in der Erwachsenenbildung.
- Was sind die wichtigsten Elemente einer gelungenen Präsentation?
- Wie kannst Du unterschiedliche Lernstile in Deiner Seminarplanung berücksichtigen?
- Welche Methoden eignen sich für die Wissensvermittlung in Online-Kursen?
- Wie gehst Du mit schwierigen Seminarsituationen um?
- Was sind die Schritte zur Erstellung eines effektiven Lernplans?
- Wie kannst Du die Motivation der Teilnehmerinnen während des Seminars steigern?
- Welche rechtlichen Aspekte sind für Trainerinnen wichtig?
- Wie definierst Du klare Lernziele für Deine Seminare?
- Welche Rolle spielt Feedback in der Erwachsenenbildung?
- Wie kannst Du Kreativitätstechniken in Deine Trainings einbinden?
