Ausbildercoach - Vom Lehrlingsausbildenden zum/zur Ausbildungsbegleitenden!
Durchgeführt von WIFI Vorarlberg
Beschreibung
Der Lehrgang "Ausbildercoach - Vom Lehrlingsausbildenden zumzur Ausbildungsbegleitenden" bietet Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten als Ausbilder auf ein neues Level zu heben. In einer Welt, in der die Herausforderungen in der Ausbildung vielfältiger und komplexer werden, ist es unerlässlich, sich nicht nur mit den fachlichen Aspekten, sondern auch mit den sozialen und emotionalen Bedürfnissen der Lehrlinge auseinanderzusetzen. Dieser Kurs ist speziell darauf ausgelegt, Dir die Werkzeuge und Techniken an die Hand zu geben, die Du benötigst, um als Ausbilder nicht nur Wissen zu vermitteln, sondern auch eine vertrauensvolle Beziehung zu Deinen Lehrlingen aufzubauen. In vier aufeinander aufbauenden Modulen wirst Du in die Grundlagen des Coachings eingeführt und lernst, wie Du diese Methoden erfolgreich in der Ausbildung anwenden kannst. Die Module behandeln unter anderem Gesprächsführung, Konfliktmanagement, Sozialkompetenz und Didaktik. Du wirst verstehen, wie wichtig es ist, Konflikte frühzeitig zu erkennen und präventiv zu handeln. Mit dem Fokus auf „Prävention statt Sanktion“ wirst Du lernen, wie Du eine positive Lernumgebung schaffen kannst, die sowohl die persönliche als auch die berufliche Entwicklung Deiner Lehrlinge fördert. Der Kurs ist nicht nur theoretisch, sondern beinhaltet auch praktische Elemente, in denen Du Dein Wissen direkt anwenden kannst. Durch regelmäßige Peergruppentreffen hast Du die Möglichkeit, Dich mit anderen Ausbildern auszutauschen und voneinander zu lernen. Am Ende des Lehrgangs wirst Du Deine selbstständig erarbeitete Projektarbeit präsentieren und erhältst dafür das WIFI-Diplom zur coachenden Person. Ein weiterer wichtiger Aspekt des Kurses ist die Auseinandersetzung mit sozialen Themen, die in der Ausbildung häufig auftreten können, wie etwa der Umgang mit getrennt lebenden Eltern, Drogenkonsum oder Essstörungen. Du wirst lernen, wie Du in solchen Situationen angemessen reagierst und Deine Lehrlinge bestmöglich unterstützen kannst. Dieser Lehrgang ist ideal für Ausbilder mit 3 bis 4 Jahren Berufserfahrung, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und ihre Rolle als Ausbildungsbegleiter ernst zu nehmen. Wenn Du also auf der Suche nach einem Weg bist, Deine Coaching-Kompetenzen auszubauen und Deine Lehrlinge besser zu unterstützen, dann ist dieser Kurs genau das Richtige für Dich.
Tags
#Ausbildung #Berufsausbildung #Führungskompetenzen #Lehrlinge #Persönlichkeitsentwicklung #Konfliktmanagement #Coaching #Prävention #Lehrlingsausbildung #PsychologieTermine
Kurs Details
Dieser Kurs richtet sich an Ausbilder und Lehrlingsausbildende mit 3 bis 4 Jahren Berufserfahrung, die ihre Fähigkeiten im Coaching und in der sozialen Begleitung von Lehrlingen erweitern möchten. Egal, ob Du bereits Erfahrung in der Ausbildung hast oder neu in der Rolle bist, dieser Lehrgang bietet wertvolle Einblicke und Werkzeuge, um Deine Lehrlinge bestmöglich zu unterstützen.
Der Kurs behandelt das Thema Coaching im Kontext der Ausbildung. Coaching ist ein individueller, zielgerichteter Prozess, der darauf abzielt, Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. In der Ausbildung bedeutet dies, dass Ausbilder nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch als Mentoren und Begleiter agieren, die den Lehrlingen helfen, ihre Herausforderungen zu meistern und ihre Potenziale zu entfalten. Durch den Einsatz von Coaching-Methoden können Ausbilder eine positive Lernumgebung schaffen, die sowohl die fachliche als auch die persönliche Entwicklung der Lehrlinge fördert.
- Was sind die Grundprinzipien des Coachings in der Ausbildung?
- Wie kannst Du Konflikte frühzeitig erkennen und präventiv handeln?
- Welche Methoden der Gesprächsführung sind im Coaching besonders effektiv?
- Wie baust Du eine vertrauensvolle Beziehung zu Deinen Lehrlingen auf?
- Welche sozialen Themen können in der Ausbildung auftreten und wie gehst Du damit um?
- Was sind die wichtigsten Elemente einer erfolgreichen Didaktik?
- Wie kannst Du Deine Lehrlinge motivieren und begeistern?
- Was bedeutet "Prävention statt Sanktion" im Kontext der Ausbildung?
- Welche Rolle spielt die Gruppendynamik im Coaching-Prozess?
- Wie kannst Du Deine eigene Stressresistenz als Ausbilder verbessern?
